Мы выбрали нескольких сотрудников, которые выросли в компании и показывают отличные результаты в работе, и спросили, что помогает им достигать успеха.

Татьяна пришла в компанию на должность менеджера,  и затем стала директором одного из магазинов.

​

Что помогло Вам вырасти?

Прежде всего,  позитивный подход к работе. Также очень важно умение работать с клиентами, стремиться  быть лидером продаж. Наша работа невозможна без любви к моде, глубоких знаний о марке и умении презентовать Бренд.

​

Татьяна, что было самым сложным за время работы?

Думаю, что сложнее всего было укомплектовать персонал и собрать эффективную команду, на которую я всегда могу положиться. К счастью, сейчас мне это удалось.

​

Что Вас мотивирует и вдохновляет двигаться дальше?

Мое самое большое вдохновение – это любовь к марке и работа с ней, мне нравится работать с покупателями, видеть радость от покупки. Ну и, конечно, моя команда, которая всегда дает мне идеи и стимулы для улучшений.

​

Дайте совет новым сотрудникам компании.

Мне кажется, очень важно знать тенденции моды, интересоваться новинками сезона, учиться сочетать вещи и работать над образом. Любой сотрудник магазина должен хорошо знать остатки и особенности посадки каждой модели. Это поможет быстрее наработать постоянных клиентов, которые будут ценить Ваше мнение и стиль, который Вы им подобрали. Старайтесь понимать и чувствовать покупателей, только тогда они будут Вам доверять. И конечно позитивный настрой!